1854 - HISTÓRIA DA PSICOLOGIA

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Pesquisa avançadaAproximadamente 1.120 resultados (0,46 segundos) Cronograma
1760-2010 Pesquisar outras datasDe Até Exemplos: 2001/06/21, 247AD, 585BCResultados da pesquisa 1930 1930 - Hoje em dia, o espírito de liderança é muito valorizado no âmbito profissional. Desde a década de 1930 o tema liderança tem sido estudado nos campos da psicologia social e do comportamento organizacional. Antes desse período, alguns livros já tratavam do assunto ...Verifica-se que, cada vez mais o conceito de liderança está relacionado com o desempenho e os resultados de uma equipe de trabalho. Hoje em dia, o espírito de liderança é muito valorizado no âmbito profissional. Desde a década de 1930 o tema liderança tem sido estudado nos campos da psicologia social e do comportamento organizacional. Antes desse período, alguns livros já tratavam do assunto liderança, porém, eram obras filosóficas, ou apenas sugestões com poucos dados para ...
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De Somar Da Liderança - Páginas da web relacionadas
www.artigonal.com/gerencia-artigos/somar-da ...

1947 1947 - Para muitos, representa a aplicação da Psicologia Organizacional à Administração. Surgiu em 1947, com o livro O Comportamento Administrativo, de Herbert Alexander Simon que dá início da Teoria das Decisões e críticas às Teorias Clássica e das Relações ...A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo . Para muitos, representa a aplicação da Psicologia Organizacional à Administração. Surgiu em 1947, com o livro O Comportamento Administrativo, de Herbert Alexander Simon que dá início da Teoria das Decisões e críticas às Teorias Clássica e das Relações Humanas -iniciando a Teoria Comportamental. Outro aspecto importante da Teoria Comportamental é o Processo Decisorial. A organização ...
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De Teorias da Administração - Páginas da web relacionadas
www.ebah.com.br/teorias-da-administracao-doc ...

1970 1970 - A primeira etapa da pesquisa consistiu na realização de um levantamento sobre os registros de pessoa jurídica do Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul (CRPRS), investigando dados referentes às atividades desenvolvidas pelas empresas e ao tempo de ...A primeira etapa da pesquisa consistiu na realização de um levantamento sobre os registros de pessoa jurídica do Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul (CRPRS), investigando dados referentes às atividades desenvolvidas pelas empresas e ao tempo de atuação no mercado Foram escolhidas para estudo de caso duas empresas, pioneiras na prestação de serviços em psicologia organizacional e do trabalho, criadas na década de 1970 e que ainda se dedicam ao mesmo campo de ...
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De … das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho - Páginas da web relacionadas
www.lume.ufrgs.br/handle/10183/7712

1975 1975 - A existência de práticas de Psicologia Organizacional junto às organizações da cidade de Londrina desenvolvidas através de estágio surpervisionado desde o ano de 1975, bem como a formação contínua de profissionais psicólogos pela UEL ea necessidade de uma ...A existência de práticas de Psicologia Organizacional junto às organizações da cidade de Londrina desenvolvidas através de estágio surpervisionado desde o ano de 1975, bem como a formação contínua de profissionais psicólogos pela UEL ea necessidade de uma formação específica do psicólogo nesta área (uma vez que o curso de formação do psicólogo é generalista) motivou os professores do Departamento de Psicologia Social e Institucional a proporem o Curso de Especialização em ...
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De Organizacional e do Trabalho - PSI - Páginas da web relacionadas
www.uel.br/ccb/psicologia/organiza.htm

1989 1989 - Fundado em 1989, o CIS tem mais de 60 investigadores e continua em crescimento. Isto confere-lhe uma massa crítica para ser uma referência em várias áreas ao nível nacional (relações de género, psicologia organizacional, psicologia da comunidade) e internacional ...Fundado em 1989, o CIS tem mais de 60 investigadores e continua em crescimento. Isto confere-lhe uma massa crítica para ser uma referência em várias áreas ao nível nacional (relações de género, psicologia organizacional, psicologia da comunidade) e internacional (percepção de risco, emoções, relações intergrupais, cognição social, justiça social).
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De O CIS - Páginas da web relacionadas
cis.com.pt/index.php?ref=2

1992 1992 - Bacharel em Direito e Psicologia, formada pela Pontifícia Universidade Católica do RS em 1992, especialista em Psicologia Organizacional pelo CRP. Atua na área Clinica com consultório em Porto Alegre e no CAEPSY em Gravataí, com Psicoterapia de ...Bacharel em Direito e Psicologia, formada pela Pontifícia Universidade Católica do RS em 1992, especialista em Psicologia Organizacional pelo CRP. Atua na área Clinica com consultório em Porto Alegre e no CAEPSY em Gravataí, com Psicoterapia de orientação Psicanalítica, voltada para adolescentes, adultos e idosos.
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De Caepsy - Páginas da web relacionadas
www.caepsy.com.br/equipe.html

1996 1996 - Em 1996, o objetivo a ser perseguido pelo então GT foi: "Através do relato, análise e discussão de experiências e propostas locais de integração entre graduação, pós-graduação e pesquisa em Psicologia Organizacional, sistematizá- las em um conjunto que possa ser ...Em 1996, o objetivo a ser perseguido pelo então GT foi: "Através do relato, análise e discussão de experiências e propostas locais de integração entre graduação, pós-graduação e pesquisa em Psicologia Organizacional, sistematizá- las em um conjunto que possa ser disseminado nacionalmente, a fim de sugerir alternativas e produzir avanços no ensino e pesquisa". Um objetivo muito similar , mas voltado para a pesquisa em Psicologia do Trabalho, foi definido pelo GT proposto pelo ...
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De Estudos de Psicologia (Natal) - Trajetória da Psicologia Organizacional e … - Páginas da web relacionadas
www.scielo.br/scielo.php?pid=S1413 ...

2003 mar. 2003 - Em março de 2003, alunos de graduação de Psicologia da UFRJ discutiam a respeito de seus interesses profissionais e perceberam a coincidência dos mesmos. Como a maioria desejava trabalhar em Psicologia Organizacional, cogitou-se a idéia de fundar uma Empresa ...Em março de 2003, alunos de graduação de Psicologia da UFRJ discutiam a respeito de seus interesses profissionais e perceberam a coincidência dos mesmos. Como a maioria desejava trabalhar em Psicologia Organizacional, cogitou-se a idéia de fundar uma Empresa Júnior no Instituto de Psicologia. A partir disso, o grupo organizou-se, buscando informações sobre as atribuições de uma empresa júnior e como estruturá-la no Instituto de Psicologia.
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De Insight - A Empresa - Histórico - Páginas da web relacionadas
www.insight.psicologia.ufrj.br/empresa ...

2004 2004 - Como reconhecimento ao trabalho realizado na EMC Júnior, durante este período a empresa recebeu o prêmio de empresa destaque do ano de 2004.
De SC, São Jose - Páginas da web relacionadas
curriculo.catho.com.br/curriculos-exassinantes ...

2006 29 jul. 2006 - Durante os dias 26 a 29 de julho de 2006, Brasília será a sede do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (II CBPOT), organizado pela Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT), em parceria ...Durante os dias 26 a 29 de julho de 2006, Brasília será a sede do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (II CBPOT), organizado pela Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT), em parceria com o Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília eo Instituto de Ciências do Trabalho.
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De OUTUBRO - Páginas da web relacionadas
www.anpepp.org.br/noticia-2005.htm

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